茅台集團召開(kāi)2017年社招大(dà)學生(shēng)員工見面會(huì)

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2020-05-15

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自茅台集團6月啓動面向全國的社會(huì)招工以來(lái)，各界反響熱烈，衆多(duō)有(yǒu)志(zhì)青年大(dà)學生(shēng)踴躍報名，在經過公平、公正、公開(kāi)的考核考試等程序後，茅台集團順利完成預定招考目标。7月19日，來(lái)自祖國各地的新入員工難抑心中的喜悅和(hé)激動，齊聚集團會(huì)議中心，參加與茅台集團黨委書(shū)記、總經理(lǐ)李保芳，集團總法律顧問劉漢林，集團總工程師(shī)王莉，茅台酒股份公司副總經理(lǐ)鍾正強，茅台酒股份公司總經理(lǐ)助理(lǐ)塗華彬的見面會(huì)。會(huì)議由茅台集團總法律顧問劉漢林主持。 

 

 

李保芳首先代表集團公司董事長袁仁國、集團公司黨委、經營班子歡迎全體(tǐ)新員工加入茅台大(dà)家(jiā)庭。随後，李保芳将自己的工作(zuò)經曆向新員工分享，對廣大(dà)新員工寄予殷殷希望，并就新員工如何立足崗位，走好未來(lái)的道(dào)路提出三點要求和(hé)寄望：一、要充分認識到工人(rén)崗位的重要性。工人(rén)崗位是茅台員工人(rén)生(shēng)經曆中最重要的崗位，從事基礎性的工作(zuò)是走向未來(lái)的第一步，也是人(rén)生(shēng)中寶貴的财富；二、要堅持，不放棄。工人(rén)崗位勞動強度大(dà)，工作(zuò)環境辛苦，但(dàn)是不能怕累怕苦，一定不能放棄，要适應，要堅持，要鍛煉自己的意志(zhì)；三、要通(tōng)過自己的努力去創造輝煌。茅台酒的釀造技(jì)藝是一門(mén)深奧複雜的學問，一瓶茅台酒需要經曆數(shù)百道(dào)工序才能奉獻到消費者手中，需要廣大(dà)新員工盡快熟悉本職工作(zuò)，努力專研學習崗位技(jì)能，争取在崗位上(shàng)脫穎而出。當前茅台集團進入了快速發展期，集團涉足的産業增多(duō)，對複合型人(rén)才的需求缺口加大(dà)，大(dà)學生(shēng)新員工們的專業多(duō)樣化，都是集團所需要的，新員工的加入對改善公司人(rén)才隊伍具有(yǒu)很(hěn)好的作(zuò)用，集團公司一定會(huì)為(wèi)大(dà)家(jiā)創造機會(huì)，将來(lái)到更多(duō)的崗位上(shàng)去學習，去展現自己的才能。希望廣大(dà)新員工努力拼搏，堅持不懈，充分展現出自己的價值，為(wèi)茅台更美好的未來(lái)，貢獻自己的力量。 


 

茅台集團總法律顧問劉漢林主持會(huì)議，并對全體(tǐ)新員工表示熱烈歡迎，祝願各位新員工來(lái)到茅台，為(wèi)自己的人(rén)生(shēng)開(kāi)好端，為(wèi)茅台的未來(lái)發展貢獻自己的力量。 
 


 

茅台集團總工程師(shī)王莉表示，新員工都是通(tōng)過層層選拔後來(lái)到茅台的優秀人(rén)才，大(dà)家(jiā)要結合自己的經曆，在三到五年的時(shí)間(jiān)裏，努力打造出自己的核心競争力，有(yǒu)了核心競争力，才能立于不敗之地。 
 


 

見面會(huì)中，新員工代表在發言中分享了自己認識：能進入茅台大(dà)家(jiā)庭，機會(huì)實屬不易，深感榮幸，且行(xíng)且珍惜，不論工作(zuò)有(yǒu)多(duō)苦，多(duō)累，一定會(huì)立足崗位，認真工作(zuò)，做(zuò)好自己，奉獻茅台，實現自己的人(rén)生(shēng)價值。 
 


 

火(huǒ)紅七月，流光溢金，正如茅台人(rén)的熱情，熱烈的歡迎這批年輕人(rén)的加入，他們的加入，将為(wèi)茅台集團注入新的力量、新的活力，茅台的明(míng)天一定會(huì)更加燦爛，更加輝煌。

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